中共南江县委目标督查办公室南江县人力资源和社会保障局关于将“全民参加社会保险登记制度改革工作”纳入2017 年度扣分目标考核的通知

南江县全民参加社会保险登记制度改革工作考核办法

        全民参保登记制度改革是今年省、市、县重点改革任务，市政府将其纳入了对县区政府的目标考核内容。为确保我县全民参保登记制度改革工作顺利实施，全面完成全民参保登记入户调查工作任务，根据《南江县人民政府办公室关于印发<南江县全民参加社会保险登记制度改革方案>的通知》（南府办函〔2017〕43 号）文件精神，制定本考核办法。
         一、考核对象
         48 个乡镇。
         二、考核内容及评分方法
       （一）基础准备工作（26 分）
         1．组织领导（6 分）建立全民参保登记工作领导小组（查阅文件，2 分）；制定全民参保登记工作实施方案（查阅文件，2 分）；明确工作任务，落实专人负责全民参保登记工作（查阅文件，2 分）。
         2．宣传发动（12 分）
      （1）及时召开全民参保登记工作动员大会（查阅会议资料及台账，2 分）。
      （2）悬挂宣传横幅、张贴宣传画，发放宣传资料等（查阅资料及照片，8 分）。
      （3）深入村（社区）农户、居民家中宣传（查阅资料及照片，2 分）。
        3．其他保障工作（8 分）
      （1）安排专项工作经费（查阅资料，2 分）。
      （2）有工作场地和设备，设置工作窗口与工作人员（查看照片，2 分）。
      （3）至少召开一次培训会议（查看会议资料及照片，2 分）。
      （4）制定考核办法（查看文件，2 分）。
      （二）入户调查和参保登记工作（74 分）
        1．目标任务（54 分）。根据既定的目标任务（见附件），参保登记率达到100%的，得满分。每少登、漏登一人扣1 分，本项扣完为止（以录入数据库数据为依据）。
        2．登记完整（10 分）。有调查员负责上门走访、入户调查（没有扣5 分）；入户调查佩戴工作牌，发放有关宣传资料（没有扣1分）；按《全民参保登记表》相关项目开展入户调查，个人信息登记不完整的每例扣0.5 分，本项扣完为止（对《全民参保登记表》按20%的比例进行抽查）。
       3．录入准确（10 分）。以村（社区）为单位将入户调查人员信息录入全民参保登记信息系统，信息录入应及时、准确。录入错误的，发现一例扣1 分，本项扣完为止（以录入数据库数据为依据）。
       三、考核办法
       1．日常监测。全民参保登记办、县人社局、县社险局不定期到乡镇、村（社区）现场督查、强化指导，发现和整改问题。
       2．季度通报。县全民参保登记办、县人社局、县社险局每周汇总一次工作进度，县目督办、县人社局按季通报，对工作推进滞后的乡镇予以通报扣分。
       3．年度盘点。10 月上旬，县全民参保登记办汇总工作情况，对各乡镇进行综合评分。
       四、奖惩办法
     （一）实行年度扣分考核。综合得分在95 分以上的，视为完成目标，完成比例在90%－95%之间的，每少一个百分点扣0.1 分；完成比例在90%以下，每少一个百分点扣0.15 分；完成比例低于85%，每少一个百分点扣0.2 分。扣分上限原则上不突破2 分。
     （二）考核结果与工作经费挂钩。对考核排位全县前三名的乡镇，给予提高10%工作经费的奖励，并报县政府通报表扬；对考核结果排名倒数后三位的乡镇，扣减10%工作经费（完成任务比例高于95%，无论排位情况，不再扣减10%工作经费），并报县政府通报批评